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概述

员工关系专业的人力资源管理的范围内工作,以最好地管理招聘,发展,保留和工作人员的赔偿。综合考虑公司的需求,他们的工作发展和应用而坚持现行法律和合同规定的政策也有利于组织和它的天赋。

美国的教育主要由公共部门提供,其管理和资金来自三个层面:州、地方和联邦,按此顺序。在美国高等教育阶段学习的通用要求包括您的入学论文(也称为目的陈述或个人陈述)、成绩报告单、推荐/介绍信、语言测试。

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研究领域
    表演艺术 食品和饮料研究 法律研究 工程研究 管理研究 航空学 环境研究 技术研究 施工 建筑研究
学位类型
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