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参加单项课程的学习可以帮助学生实现不同的目标:它们可以作为补习或基础课程,也可以用来获取宝贵的技能,或者作为学生的兴趣爱好来学习。通过人力资源管理专业的学习,学生将有机会进入不同类型的机构或企业成功就业。 在学习过程中,学生将接触并了解到人力资源管理专业的许多相关课… 阅读更多内容

参加单项课程的学习可以帮助学生实现不同的目标:它们可以作为补习或基础课程,也可以用来获取宝贵的技能,或者作为学生的兴趣爱好来学习。

通过人力资源管理专业的学习,学生将有机会进入不同类型的机构或企业成功就业。 在学习过程中,学生将接触并了解到人力资源管理专业的许多相关课题,其中包括薪酬平等,领导力研究,组织行为学,劳资法和管理学等等。

在巴西,有三种类型的学位:学士 - 需要四到六年完成四年的研究后,完成教师和学生可以。大师 - 需要一到两年来实现;博士/博士 - 你可以学习程度最高,需要三到四年实现。这三个度松散对应博洛尼亚进程的三个周期 - 欧洲的高等教育体系。这意味着,如果你已经取得了在欧洲的大学本科学位,你应该有资格实现了在巴西大师。

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没有人,公司就算什么。人力资源管理EAD毕业生的职能是管理组织的员工团队,以确保员工的福祉和公司的效率。

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Portuguese (Brazil)
3 月 2022
网络课程