人事管理和人力资源管理硕士学位
VIU - Universidad Internacional de Valencia
关键信息
校园位置
Valencia, 西班牙
语言
西班牙语
学习形式
远程教育
期间
1 年
步伐
全职
学费
请求信息
报名截止日期
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最早开始日期
请求信息
* 直到11月27日:名额有限;免费打开文件并享有40%的折扣
介绍
人力资源管理已成为在一个对社会负责的公司框架内发展每位员工的才能,创造力和技能的积极主动的关键因素,同时又能在以数字化为主导的全球化市场中有效地前进。
- 西班牙文
- 方式:在线
- 积分:60 ECTS
- 开始日期:2021年10月
程序的定义
拥有此硕士学位,您将获得必要的知识,技术和人际交往能力,以及对组成组织的人员进行优化管理所必需的能力,并考虑到他们的需求和特殊性。
之所以能够实现这一目标,是因为该计划及其研究计划是由该领域的专业专家设计和审查的,并根据最新趋势和市场需求进行了更新。
因此,硕士学位围绕四个关键支柱:可持续性,数字化,国际化和员工经验,所有这些都是在战略眼光和切实可行的方法下进行的。
简而言之,根据Adecco 2018报告,硕士学位可以使您成为拥有最受追捧的人才之一的专业人士,并且根据2020年世界经济论坛,您可以准备在该行业的新兴职位之一中工作。
是什么让我们与众不同?
- 您将接受有关最新趋势的培训,这些趋势将完全改变人员的管理和发展领域。
- 您将学习人员分析:人员管理中的数据分析,可让您对人力资源策略的各个方面做出更好的决策。
- 您将探索工作数字化和虚拟团队管理方面的新趋势。
- 您将获得在国际背景下和跨文化多样性中进行管理的技能。学习适当的政策和实践,以增强多样性并满足由此和组织的特定需求
- 您将实现人员管理的战略性和可持续性愿景。与可持续发展目标和三重底线保持一致:利益,人与地球。
- 您将拥有与公司一起解决实际挑战的实践主题,在这些公司中,您将能够开发必要的技能来设计,实施和管理战略性人员发展项目,并将其应用于实际工作中的情况。
- 您将接受针对员工在组织内的旅程的培训,学习评估他们的需求和他们在组织中的一般经验,并设计策略以使他们能够激励并使其参与其中。
- 您的培训将由一支由来自不同领域和公司的活跃专家组成的专家学院提供,这些专家包括: Vodafone , Atresmedia , Radstand , Lukkap或Intercoop 。
*在大学硕士学位的验证过程中进行编程。
课程
课程
- 战略性人事管理
- 人才吸引与培训
- 绩效管理、认可和负责任的终止
- 可持续的人员管理
- 组织中的变革管理
- 新趋势:国际化和数字化
- 人员分析:决策中的数据分析
- 沟通、领导力和情商
- 谈判与辅导心理学
- 应用于人员管理的挑战
- 硕士结业项目
方法
在瓦伦西亚国际大学,教育质量至关重要,我们致力于采用一种整合过程中所有关键要素的方法:教师、方法论、形式和学生,不断追求卓越、创新和研究。所有这些的唯一目的是提高您的能力并为您提供现实世界所需的工具。
您将采用独特而前卫的在线学习方法,通过视频会议直播课程,您可以向老师提问并与他和您的同学互动,促进知识和经验的讨论和分享,创造一种结合了学习的动态最好的在线优势和面对面课程的好处。这些课程被记录下来,您可以随时从虚拟教室中查阅它们。此外,您将获得个性化的辅导和学业指导服务,以及持续的技术支持,让您的体验尽可能简单和丰富。
奖学金和资助
付款方式折扣
- 现金支付额外10%
- 分两次付款额外支付5%
教育部奖学金
- 2021-2022学年的奖学金一般征集
理想学生
入口简介
要获得人员管理和人力资源管理硕士学位,候选人必须至少处于以下情况之一:
- 拥有经济和商业科学领域的学士、文凭或学位。
- 拥有心理学领域的学士学位、文凭或学位。
- 拥有工作科学领域的学士、文凭或学位。
- 能够在构成学位毕业档案的任何专业机会中获得至少 2 年的专业经验。
此外,其他社会和法律科学与工程学位的毕业生,以及人文和社会学学士或学位的毕业生,将能够获得该称号。在这些情况下,只要潜在学生无法证明他们在原始学位中完成了至少 12 个 ECTS 人力资源管理,他们必须参加以下培训补充,取自工商管理和管理学位的学习计划瓦伦西亚国际大学(官方名称,2014年8月12日发表于BOE):
- 人力资源管理
- 工商管理的基础
工作机会
职业前景
凭借该计划的能力、技能和战略愿景,您将拥有全面的专业形象,使您能够在以下职位中发挥权威作用:
- 人力资源经理
- 管理和人员发展总监
- 人才经理
- 选拔负责人
- 负责任的性格
- 人力资源业务伙伴
- 选拔负责人
- 人事领域内外部顾问
- 信息技术招聘人员
- 人才引进专员
- 生意伙伴