远程学习的人力资源管理和培训理学硕士

这份人力资源管理和培训硕士学位使你能够灵活地在家工作，这样你就不会在职业生涯中落后。 我们将向您展示如何在国家和国际层面帮助组织和员工进步。

该学位让人们深入了解国家和国际层面组织背景下的人力资源管理和培训。 你将研究员工和组织发展如何与招聘、绩效评估、团队合作和激励等人力资源主题密切相关。

人力资源管理与培训理学硕士将为您提供专业知识和技能，使您能够批判性地参与有关工作场所培训和学习以及人力资源从业人员角色的理论和实践。 你将对与实施旨在提高员工绩效和组织竞争力的做法相关的问题和问题有批判性的理解。 你还将培养你在工作场所不可或缺的实用可转移技能，例如口头和书面演讲、解决问题、团队合作、自我评估以及在规划和管理学习方面的独立性。

如果您是刚获得资格的毕业生或希望改善职业前景的经验丰富的专业人士，该课程旨在满足您的需求。

我们在提供远程学习教育方面拥有 30 多年的经验，让您可以灵活地围绕现有承诺进行学习，改善您的职业前景，而无需离职。

为什么是莱斯特？

• 我们在提供灵活的远程学习管理和人力资源管理教育方面拥有 30 多年的经验。
• 你将有机会访问商学院，参加我们每年八月在布鲁克菲尔德举行的为期一周的莱斯特大师班。 莱斯特大师班是与导师见面并与远程学习学生建立联系的绝佳机会。
• 在莱斯特，你将接受顶尖专家的授课，他们既有良好的学术声誉，又有现实经验。
• 商学院吸引了来自世界各地的学生和学者，确保了真正的全球化感觉，让您成为包容、多元和专业的国际网络的一部分。

教与学

教学

作为远程学习的学生，你将在整个课程中得到模块导师和个人导师的支持。

您将使用通过我们的虚拟学习环境 Blackboard 以电子方式提供的模块学习书。 这将使您可以在线访问支持每个模块的材料以及由模块导师主持的讨论论坛。

您将受邀参加我们在大学校园举行的莱斯特大师班。 这项为期一周的讲座、活动和研讨会计划于每年八月/九月举行，任何商学院远程学习课程的学生在学习的任何阶段均可参加。

评估

在每个模块结束时，将通过一项 4,000-5,000 字的书面作业对你进行评估。 你的最后一篇论文将是16,000-20,000字。

远程学习

在线学习是本课程的重要特征，因此，您必须能够可靠地定期访问互联网（最好使用宽带连接）才能参与。

作为远程学习的学生，您将可以使用大学图书馆的电子服务莱斯特数字图书馆，其中包括大量的电子期刊和电子书。

如果你住在莱斯特附近，你当然可以亲自参观图书馆和商学院的设施。 对于希望使用其他图书馆的英国学生，我们可以向您发放一张允许您使用其他图书馆的卡。 这是一项国家计划，允许远程学习的学生从最多三个其他参与的图书馆借阅资料。