管理和人力资源管理硕士

该硕士学位将使您能够评估，发现和实施人力资本发展战略

• 持续时间：18个月
• 在线考试
• 积分：91
• 方法：100％在线教育
• 实时在线课程
• 个人导师

该硕士学位将对您进行人力资本管理和人才管理方面的培训，以适应数字时代的新方法以及组织要求的新的员工整合模式。

人力资源管理和指导硕士将为您提供必要的知识，以评估，发现和实施培训和发展人力资本的策略。

它是基于当前雇员角色，LinkedIn和其他社交媒体的使用以及工作与生活平衡挑战而设的唯一硕士学位，这仅是您将在该硕士学位中看到的几个例子。

它将训练您使用最新一代的工具，并学习公司使用的最新技术，从而可以选择和智能地使用数据来吸引和保留人才。

目标

您将学习：

• 从一般内容到特定内容，设计和实施运动所需的人力资源战略计划。
• 管理市场上领先的工具和主题，例如质量协议，工业4.0，HR 2.0。
• 通过专业和激励性的发展计划促进对员工的培训。
• 领导技能，指导组织的人力资源政策。
• 设计有效的培训过程和吸引人才策略。
• 领导多学科团队，以便随着时间的发展形成可持续的竞争优势。

墨西哥和欧洲双冠王

我们知道，在墨西哥国际研究组织，具有国际知名度很重要。因此，在硕士学位课程结束时，您将获得双学位，这将使您的简历更具吸引力：

• 官方墨西哥硕士学位由SEP认可并由UNIR墨西哥授予。
• 西班牙拉里奥哈国际大学授予欧洲自己的硕士学位。

方法

评价体系