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Transcend Peace University 先进的冲突转变
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先进的冲突转变

Grenzach-Wyhlen, 德国

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Oct 2023

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介绍

概观

本课程从社会心理学的角度探讨人际冲突,原因,应对策略和解决冲突。

目标

本课程的目标是:

1.深入了解人际冲突的潜在原因。

2.深入了解组织中的冲突并评估促成因素。

3.分析冲突并能够提出可能的解决方案。

内容第一

本课程的第一部分将探讨人际冲突,吸引力和关系的潜在原因,以及社会依恋的发展。将研究态度形成和行为,以便更好地理解团体成员的影响以及社会影响的过程:整合,顺从和服从。此外,还将讨论敌对的群体间行为,例如偏见,刻板印象,歧视和侵略,以及人类的利他主义和其他形式的亲社会行为的共同线索。还将阐述道德与竞争,正义与合作的概念。

内容第二部分

本课程的第二部分将直接关注人际冲突,着眼于潜在原因,应对策略以及组织中解决冲突的观点。将根据政治和性别因素来讨论工作中的关系和冲突以及组织力量。还将以公平和解的概念讨论跨文化视角的文化冲突。

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