文学硕士在冲突分析和管理
Royal Roads University
关键信息
校园位置
Victoria, 加拿大
语言
英语
学习形式
混合
期间
2 年
步伐
兼职
学费
CAD 34,472 *
报名截止日期
14 Oct 2024
最早开始日期
Jan 2025
* 学费为整个课程:31,240美元(国际学生),24,790美元(国内学生)。
介绍
概观
Royal Roads University冲突分析和管理方法的独特之处在于它反映了从人际冲突到国际冲突的全部范围。我们认为冲突既不好也不坏,而是所有关系的必要元素。冲突在任何地方都存在,并且有机会与之合作,改变它并利用它。
我们的计划侧重于冲突影响的理论和理解。我们为您提供处理冲突的技能,我们帮助您建立自我意识,了解您在冲突体系中的角色,以及您如何才能产生影响才能发挥作用。您将被引入广泛的技能 - 促进,谈判,调解和其他方面 - 并学会理解他们的优势和局限性。
冲突分析和管理硕士课程是一个36学分,两年制,混合,研究生课程,为学生提供基础,以识别,分析和管理各种组织环境中的组内和多方冲突,包括国内,跨文化和国际环境。为实现这一目标,该计划强调了冲突分析和管理的整体,系统,跨文化方法。学生将接触到各种相关的实践技能以及当代和创新的应用研究,使他们成为关键的,反思性的从业者,为不断扩大的领域和冲突管理专业做出贡献。
还提供为期一年的冲突和分析管理研究生文凭。
混合交付模式
在线学习
这个课程的大部分都是通过在线学习来体验的。在线课程使您能够在学习期间满足工作和家庭的需求。使用我们基于网络的学习平台,您将访问您的阅读材料,完成个人和小组作业,并与其他同学和导师进行交流;从任何地方在线。每个在线课程的时间长度为九周,课程间休息两周。
校内住宿
在为期两年的课程中,您将参加为期两周,两周的校内住宿。在这里,您将与教师,队列和团队面对面交流。您将在课余时间之外设置课时以及家庭作业和会议,这使得这是一个密集而有益的时间。
完成选项
在第一年的学习期间,所有学生将参加相同的课程。在第二年,学生可以选择以下选项:1) 论文跟踪 :参加论文跟踪的学生将需要在第二次住院期间参加第二期研究课程; 2) 基于课程的课程 :参加课程的学生将能够在第二年继续在线学习,选择一套旨在吸引Royal Roads University三个人道主义研究课程学生的选修课程; 3) 实习课程:在课程轨道内,学生可以选择6学分实习。选择实习的学生将获得实地经验。这种体验式学习将帮助学生通过在现实环境中展示他们的能力并记录他们的经历来应用他们的理论知识。
它是谁的
该计划的学生来自加拿大各地和全球各地。在经常发生群体冲突的环境中,许多人或渴望成为经理,谈判者,协调人或顾问。由于冲突可能发生在社区,政府,企业,民间社会和国际环境中的许多领域 - 我们的毕业生准备在劳动关系,社区发展,环境管理,国际非政府组织和许多其他环境中领导变革。 。
根据灵活入学程序,未接受正规学历教育以符合入学资格的申请人可根据其正规教育和非正式学习进行评估。申请将根据具体情况进行评估。
课程
程序说明
冲突分析与管理硕士是一个为期两年的跨学科研究生课程,为学生提供在各种组织环境(包括国内、跨文化和国际)中识别、分析和管理内部群体和多方冲突的基础环境。为实现这一目标,该计划强调对冲突分析和管理采用整体、系统、跨文化的方法。学生将接触到各种相关的实践技能以及当代和创新的应用研究,使他们成为批判性、反思性的实践者,为不断扩大的冲突管理领域和专业做出贡献。
还提供为期一年的冲突与分析管理研究生文凭。
交付模式
在线学习
该计划的大部分内容都是通过在线学习来体验的。在线课程让您在学习的同时满足工作和家庭的需求。使用我们基于网络的学习平台,您将访问您的阅读材料,完成个人和小组作业,并与您的其他同学和教师互动;从任何地方在线。每门在线课程为期九周,课程之间有两周的休息时间。
居住权
在为期两年的课程中,您将参加两个为期两周的校内实习。在这里,您将与您的导师、团队和团队进行面对面的互动。您将在课外时间安排上课时间以及家庭作业和会议,这将是一个密集且有益的时间。
完成选项
在第一年的学习中,所有学生都将学习相同的课程。在第二年,学生可以从以下选项中进行选择:
论文轨道
修读论文的学生将被要求在第二次实习期间参加第二门研究课程。
基于课程的轨道
参加基于课程的课程的学生将能够在第二年继续在线学习,从一系列旨在吸引所有三个人道主义研究研究生课程学生的选修课中进行选择。
基于课程的实习课程
在基于课程的轨道中,学生可以选择参加 6 学分的实习。选择实习的学生将获得实地经验。这种体验式学习将通过展示他们在现实世界中的能力并记录他们的经验来帮助学生应用他们的理论知识。
学习成果
Royal Roads University 使用基于结果的学习模型。学习成果是学生为了成功完成课程而展示的知识和执行任务的清晰、通俗易懂的语言描述。
在冲突分析和管理硕士中,有五个关键的学习成果领域:
- 批判性思考
- 沟通
- 研究
- 知识
- 专业技能与实践
使用学习成果有助于阐明项目的重点,帮助学生将项目与工作场所联系起来,为评估/评估提供重点,并帮助雇主了解项目的好处。阅读更多关于学习成果的信息。
这是给谁的
该计划的学生来自加拿大和全球各地。在经常发生群体冲突的环境中,许多人是或渴望成为经理、谈判者、促进者或顾问。由于冲突可能发生在许多领域——社区、政府、企业、民间社会和国际环境——我们的毕业生准备在劳资关系、社区发展、环境管理、国际非政府组织和许多其他环境中领导变革.
根据灵活入学程序,可以根据其正式教育和非正式学习对没有接受正规学术教育以符合入学资格的申请人进行评估。申请将根据具体情况进行评估。欲了解更多信息,请访问我们的入学要求页面。
培训班
- HUMSIP:实习准备和职业管理技能
- ITAI:学术诚信简介
- CAMN502:基础:了解组织环境中的冲突、变化和系统
- CAMN503:专业技能:处理冲突
- CAMN504:反思实践:领导组织环境的变化
- CAMN552:结构:法律框架和冲突参与
- CAMN553:流程:设计冲突管理实践
- CPWB500:基础:在复杂的全球现实中重塑儿童福祉
- HUMS551:研究基础
- PJMN501:管理复杂项目
- CAMN601:解决方案:能力建设和克服组织环境中的冲突
- CAMN602:高级技能:解决问题和冲突转化
- HUMS611:跨文化能力
- HUMS630:高级研究方法
- HUMS641:人道主义行动的政策和实践基础
- HUMS642:社会心理干预:管理压力、创伤和损失
- HUMS643:加拿大背景下的民族政治冲突
- HUMS644:实习
- HUMS651:人道主义行动案例研究:高级政策与实践
- HUMS652:21世纪复杂人道主义问题的适应性管理
- HUMS653:基于环境和资源的冲突管理
- HUMS661:风险和危机沟通
- HUMS662:冲突和变革管理的专业实践
- HUMS671:实践中的跨学科性
- HUMS672:正义与公平的公共形象
- HUMS673:对人道主义的土著观点
- HUMS674:林间空地报告写作
- HUMS691:短论文
- HUMS695:论文
招生
画廊
计划成果
冲突分析与管理项目学习成果
批判性思维
- 将整体和跨学科的方法应用于 CAM 的研究和实践领域。
- 检查并确定自己的个人信念。
- 表现出对想法和行动的开放态度。
- 评估证据、来源、含义和意图。
- 识别、选择和排序相关信息,以便能够描述、得出推论、综合和验证这些信息。
- 识别和解释职业行为和实践的道德层面。
- 批判性地反思决策和随之而来的行动的影响和后果。
沟通
- 以口头和书面形式有效地表达想法和论点。
- 展示人际交往和跨文化沟通技巧的能力。
- 批判性地分析新的、新兴的和协作的技术对 CAM 实践领域的影响。
- 根据对情况和背景的评估,选择和使用不同的沟通媒介。
研究
- 向专业 CAM 实践说明该领域知识和理论的使用和局限性。
- 识别和解释研究的核心概念和结构。
- 使用系统和公认的研究设计和方法为研究或实践领域的知识做出贡献。
- 批判性地评估信息和学术材料的严谨性和有效性。
- 识别专业知识的差距,寻找信息以解决不足之处。
知识
- 研究历史和当代对不同文化和社会内部和跨文化冲突结构的理解。
- 定位、评估和应用不断演变的冲突、冲突管理实践和替代性争议解决理论。
- 区分人际冲突、群体内冲突和群体间冲突的特征。
- 分析和评估不同类型的组织环境中群体内部和群体之间冲突的起源、动态和后果。
- 采用系统方法分析在组织环境中预防、缓解、升级、转变和解决群体间、多党和多方利益相关者冲突的因素。
- 比较和批评组织环境中冲突管理实践和替代性争议解决实践的工具、方法和策略。
- 分析和评估与冲突管理实践不同领域相关的法律背景、规范和价值观。
- 将自己置于系统的背景下,评估援助或干预对冲突系统的影响。
- 评估拟议或实际的第三方冲突干预措施的适用性。
- 确定并解释参与冲突管理对自己、个人、专业人员和其他利益相关者的含义和影响。
专业技能&实践
- 将系统思维应用于整体冲突管理和替代性争议解决流程的设计,以应用于不同的组织环境。
- 比较、选择和利用利益相关者映射工具来支持冲突管理流程的设计。
- 选择表现出对文化和背景敏感性的第三方干预机制。
- 展示与冲突管理实践相关的高级问题解决、促进和沟通技能,重点是这些技能在第三方干预过程中的应用。
- 在与个人和团体进行的一系列谈判和调解过程中表现出基本能力,以及根据情况调整方法的能力。
- 建立冲突敏感能力,使其他人能够推广冲突管理实践。
- 制定监测和评估第三方干预过程的策略。
- 评估和展示反思性冲突管理从业者的特征。
- 分析伦理含义并将其整合到第三方冲突干预的设计和实践中。
奖学金和资助
财政援助和奖项
财政援助和奖励团队在这里提供有关各种资金来源和奖励机会的信息和支持,首先是一段视频,介绍您可以在本网站和我们的博客中找到的全面详细信息。
查看为受 COVID-19 危机影响的人提供的政府援助计划摘要。
财务规划是早期教育规划的重要组成部分。请在您的计划开始帮助建立合理预算之前查看资助机会。
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