领先的多样性，公平性和包容性在线短期课程

证明多元化，公平和包容性在组织中的价值，以便将对话变为行动并引领变革。

该计划适合您，如果：

• 您是一名在职专业人士，有兴趣在您的组织中培养包容性。
• 你是人事经理或主管，希望建立和领导更多元化的团队。
• 您是一名高级经理，计划使您的员工队伍多样化，并使 DEI 成为战略业务重点。

你会走开：

• 有效创造安全空间和促进围绕多样性、公平和包容性的建设性对话的关键见解和工具。
• 在您的组织内开发和交流有效的 DEI 业务案例的基本技能和工具。
• 增强的领导能力和明确的 DEI 沟通策略，以帮助不同的团队以凝聚力实现目标。
• 在您自己的业务环境中监控、评估和促进多样性、公平性和包容性的指标。

在本课程期间，您将完成以下模块：

• 模块 1：多元化、公平和包容性格局
  了解领导力如何促进多样性、公平和包容性。
• 模块 2：组织环境中的多样性、公平性和包容性的动态
  认识到了解工作场所不平等的根本原因以追求变革的重要性。
• 模块 3：促进多元化、公平和包容的机遇和挑战
  深入研究商业和企业社会责任案例及其相关挑战，以促进多样性、公平和包容性。
• 模块 4：管理和领导转型变革
  了解在管理组织变革时仆人和勇敢的领导的作用。
• 模块 5：多元化、公平和包容性的沟通策略
  了解如何利用非暴力沟通原则和危机管理策略。
• 第 6 单元：制定多元化、公平和包容性指标
  调查组织的多样性、公平性和包容性环境以促进变革。

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