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文凭是由包括大学和技术学校在内的许多专业机构所授予的教育文件。 文凭的授予可以表明文凭的持有人完成了特定学科的课程学习,并且掌握了该学科的相关专业知识。一般来说,人力资源管理通常涉及到一个组织中的工作人员,因此人力资源管理学位的获取能够为学生胜任各种不同的工作做好准备… 阅读更多内容

文凭是由包括大学和技术学校在内的许多专业机构所授予的教育文件。 文凭的授予可以表明文凭的持有人完成了特定学科的课程学习,并且掌握了该学科的相关专业知识。

一般来说,人力资源管理通常涉及到一个组织中的工作人员,因此人力资源管理学位的获取能够为学生胜任各种不同的工作做好准备。 在人力资源管理专业学位的学习过程中,学生可以通过参加比如薪酬平等,雇佣法,领导力研究,管理和组织行为学等不同课程来拓展自己的专业知识和技能。  

英国,英国是300多岁,并包括四个组成民族:英格兰,苏格兰,威尔士和北爱尔兰。英国一直是学习过去的1000年,中心拥有许多古老和著名大学。外国学生做的一个显着比例在英国大学的学生团体。

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University of Essex Online
英国在线, 英国

这门 100% 在线和兼职课程将深入研究当前与全球范围内的专业相关的广泛主题,这将使您能够成功地推动您的人力资源事业向前发展。由于可以获得全球机会和不同的工作模式,现代工人可以对他们选择工作的公司更有选择性。公司必须提供诱人的产品来吸引和留住最优秀的人才。在此在线 PG Dip 国际人力资源管理课程中,您将提高对人力资源中许多关键领域的了解。您还将 ... +

这门 100% 在线和兼职课程将深入研究当前与全球范围内的专业相关的广泛主题,这将使您能够成功地推动您的人力资源事业向前发展。由于可以获得全球机会和不同的工作模式,现代工人可以对他们选择工作的公司更有选择性。公司必须提供诱人的产品来吸引和留住最优秀的人才。在此在线 PG Dip 国际人力资源管理课程中,您将提高对人力资源中许多关键领域的了解。您还将了解如何针对个别员工定制您的方法,并了解创建和管理人力资源战略的更大影响和挑战。在课程结束时,您将能够继续学习并升读完整的硕士课程。 -
Postgraduate Diploma
兼职
16 月
英语
06 9 月 2022
01 9 月 2022
网络课程
 
Open University
米尔顿凯恩斯, 英国

该资格证书首先检查有关人力资源专业人员工作的研究和理论,有助于培养成为有效人力资源专业人员所需的技能。您将探索制定 HR 战略和政策的背景、组织可能对其 HR 战略做出的选择以及采用不同战略的影响。还有一个分析元素,因为您将学习如何通过分析有效和负责任地管理人员。必修模块为在查看雇佣关系和员工敬业度的概念或指导和指导如何支持工作场所学习之间进行选择 ... +

该资格证书首先检查有关人力资源专业人员工作的研究和理论,有助于培养成为有效人力资源专业人员所需的技能。您将探索制定 HR 战略和政策的背景、组织可能对其 HR 战略做出的选择以及采用不同战略的影响。还有一个分析元素,因为您将学习如何通过分析有效和负责任地管理人员。必修模块为在查看雇佣关系和员工敬业度的概念或指导和指导如何支持工作场所学习之间进行选择奠定了基础。 课程的主要特点 了解人力资源专业人员的角色,解决道德困境、EDI(平等、多元化和包容性)和可持续的人力资源管理。 培养基本的人员管理技能,例如面试、培训和绩效管理。 学习使用人员分析有效和负责任地管理人员 可选择关注员工关系或工作场所学习。 -
Postgraduate Diploma
全日制
兼职
2 - 5 年
英语
11 月 2022
网络课程
 
Online Business School
考文垂, 英国

4级人力资源管理文凭和5级管理扩展文凭课程是240学分课程,旨在为学员提供管理成功所需的技能,特别关注中大型企业的人力资源。这些都是宝贵的技能,可用于为各种各样的雇主提供机会 - 从医疗保健到酒店,银行业务到广播,这门课程可以帮助您在任何组织的职业生涯中做好准备。 ... +

4级人力资源管理文凭和5级管理扩展文凭课程是240学分课程,旨在为学员提供管理成功所需的技能,特别关注中大型企业的人力资源。这些都是宝贵的技能,可用于为各种各样的雇主提供机会 - 从医疗保健到酒店,银行业务到广播,这门课程可以帮助您在任何组织的职业生涯中做好准备。 -
Diploma
全日制
兼职
700 - 1800 小时
英语
网络课程
 

获得高达 $ 10000 的奖学金

查看我们提供的奖学金种类。
UK Home Learning College
英国在线, 英国

该OTHM 7级文凭,人力资源管理已开发生产出具有技能的毕业生,了解人力资源,具有良好的战略决策一致的管理,保持组织的竞争优势。 为了实现这一目标,学习者通过理论在人力资源管理的综合方法获取知识 ... +

该OTHM 7级文凭,人力资源管理已开发生产出具有技能的毕业生,了解人力资源,具有良好的战略决策一致的管理,保持组织的竞争优势。 为了实现这一目标,学习者通过理论在人力资源管理的综合方法获取知识 -
Postgraduate Diploma
全日制
兼职
英语
网络课程
 
Online Business School
考文垂, 英国

您想获得参与、激励和管理团队所需的基本领导知识和技能吗?人与组织 3 级基础文凭旨在为学习者提供灵活、相关的课程,以获取有关组织结构、价值观和行为以及人员管理的知识和理解。 ... +

您想获得参与、激励和管理团队所需的基本领导知识和技能吗?人与组织 3 级基础文凭旨在为学习者提供灵活、相关的课程,以获取有关组织结构、价值观和行为以及人员管理的知识和理解。 -
Diploma
全日制
兼职
英语
网络课程
 
Online Business School
考文垂, 英国

就业技能是使您能够在任何工作场所茁壮成长的基本技能、个人素质和价值观。我们的 3 级就业能力和工作场所技能基础文凭旨在为学习者提供一系列知识、理解力、个人技能和在工作生活中取得成功所必需的属性。本课程旨在支持您成功获得工作、在所选领域取得进步或为进一步学习做好准备。 学习者将: 开发一系列关于工作场所就业和就业能力的知识体系。 发展与工作场所技能、 ... +

就业技能是使您能够在任何工作场所茁壮成长的基本技能、个人素质和价值观。我们的 3 级就业能力和工作场所技能基础文凭旨在为学习者提供一系列知识、理解力、个人技能和在工作生活中取得成功所必需的属性。本课程旨在支持您成功获得工作、在所选领域取得进步或为进一步学习做好准备。 学习者将: 开发一系列关于工作场所就业和就业能力的知识体系。 发展与工作场所技能、就业和就业能力相关的一系列知识、事实、理论、想法、技能、材料、术语、实践和技术。 培养工作环境和就业所需的自信和人际交往能力。 能够提高沟通技巧并提高个人效率。 成功完成此资格将使学习者具备成功就业或进一步学习所需的基础知识和技能。 课程详情 课程费用 注册 3 级课程的费用为 1700 英镑。 学生可以使用以下方法之一付款: 信用卡或借记卡 银行转帐 免息每月分期付款 贝宝 西联汇款 升读大学 完成本课程后,学生将有机会申请入读英国多所大学的完整学士学位课程。 课程大纲 3 级课程由 6 个模块和 6 个书面作业组成。每个模块包含 40 小时的指导学习材料和额外 30-50 小时的可选材料,包括推荐练习、推荐阅读材料、互联网资源和自测练习。 我有资格参加这个计划吗? 本课程最适合年满 16 岁、受过高中教育并希望升读大学学位的个人。 3 级模块列表 职业规划与发展 管理自己的表现 个人和职业发展 就业技能 在商业环境中工作 管理资源 书面作业 就业能力和工作场所技能的 3 级基础文凭有 6 个模块和 6 个书面作业。完成模块后,学生将可以访问作业。每个作业大约 5,000-8,000 字。通过学习平台的“导师”部分为学生提供模块和作业的支持。 学生需要完成 3 级课程的作业单元标题是: 职业规划与发展 管理自己的表现 个人和职业发展 就业技能 在商业环境中工作 管理资源 -
Diploma
兼职
英语
8 月 2022
网络课程
 
Online Business School
考文垂, 英国

您想获得参与、激励和管理团队所需的基本领导知识和技能吗?人与组织 3 级基础文凭旨在为学习者提供灵活、相关的课程,以获取有关组织结构、价值观和行为以及人员管理的知识和理解。 成功完成此资格将使学习者具备成功就业或进一步学习所需的基础知识和技能。 学习者将: 开发一系列关于各个部门的人员、组织和就业的知识体系。 开发一系列关于人、组织和就业并与之相关 ... +

您想获得参与、激励和管理团队所需的基本领导知识和技能吗?人与组织 3 级基础文凭旨在为学习者提供灵活、相关的课程,以获取有关组织结构、价值观和行为以及人员管理的知识和理解。 成功完成此资格将使学习者具备成功就业或进一步学习所需的基础知识和技能。 学习者将: 开发一系列关于各个部门的人员、组织和就业的知识体系。 开发一系列关于人、组织和就业并与之相关的知识、事实、理论、想法、技能、材料、术语、实践和技术。 培养工作环境、组织和就业所需的自信和技能。 提高沟通技巧和个人效率,这将为就业增长和/或进一步学习奠定基础。 课程详情 课程费用 注册 3 级课程的费用为 1700 英镑。 学生可以使用以下方法之一付款: 信用卡或借记卡 银行转帐 免息每月分期付款 贝宝 西联汇款 升读大学 完成本课程后,学生将有机会申请入读英国多所大学的完整学士学位课程。 课程大纲 3 级课程由 6 个模块和 6 个书面作业组成。每个模块包含 40 小时的指导学习材料和额外 30-50 小时的可选材料,包括推荐练习、推荐阅读材料、互联网资源和自测练习。 我有资格参加这个计划吗? 本课程最适合年满 16 岁、受过高中教育并希望升读大学学位的个人,或具有Online Business School的本科 4/5 级人力资源管理课程。 3 级模块列表 组织结构及其文化和价值观 了解组织结构。 了解组织环境。 了解组织的道德规范。 了解组织文化和价值观是如何发展的。 组织规划原则 了解组织资源需求。 了解组织规划的必要性。 了解组织的规划周期。 了解风险管理对组织的重要性。 了解衡量组织绩效的过程。 管理人力资源 了解组织中人力资源规划所涉及的因素。 了解招聘和选拔过程。 了解组织如何激励员工。 了解管理员工绩效的重要性。 个人和职业发展 了解什么是个人和职业发展。 知道如何确定与自己计划的工作角色相关的优势和需求。 了解如何规划和制定自己的职业发展计划。 了解职业发展机会。 团队合作 了解团队合作完成任务的好处和挑战。 了解团队需要按照商定的行为准则工作。 知道如何识别不同人为团队带来的不同优势、技能和经验。 了解如何在团队内分配与给定任务相关的角色和职责。 了解如何反思团队的表现 领导力和管理技能 了解领导和管理之间的区别。 了解领导和管理风格和理论。 了解管理层的角色、职能和职责。 了解有效决策的原则。 书面作业 人与组织的 3 级基础文凭有 6 个模块和 6 个书面作业。完成模块后,学生将可以访问作业。每个作业大约 5,000-8,000 字。通过学习平台的“导师”部分为学生提供模块和作业的支持。 学生需要完成 3 级课程的作业单元标题是: 组织结构及其文化和价值观 组织规划原则 管理人力资源 个人和职业发展 团队合作 领导力和管理技能 -
Diploma
兼职
英语
8 月 2022
网络课程