人力资源基础课程-CIPD
FutureLearn
关键信息
校园位置
Online United Kingdom
语言
英语
学习形式
远程教育
期间
5 周
步伐
兼职
学费
USD 59 / per course *
报名截止日期
请求信息
最早开始日期
请求信息
* 您可以免费学习它或升级课程并获得额外的优惠,只需支付$ 64
奖学金
探索奖学金机会以资助您的学业
介绍
介绍人力资源的实践,并发展成为HR专业人士所需的技能。
了解良好的人力资源实践如何支持组织及其员工
人力资源专业人士照顾组织中最有价值的(风险)创造者:他们的员工。
在本课程中,您将介绍HR的实践,并发展作为HR专业人员所需的技能。
您将学习人力资源如何帮助组织实现业务目标和战略目标。
您将探索劳动力规划,员工招聘和保留的基本原则。
最后,您将了解绩效管理,以及如何支持人们实现目标。
你会讲什么话题?
- 人力资源意味着什么
- 人力资源实践
- 人与策略
- 绩效,敬业度,奖励和认可
- 招聘
您想什么时候开始?
大多数FutureLearn课程运行多次。每次课程的运行都有固定的开始日期,但是您可以加入课程并在课程开始后进行学习。
- 现在有空
你会做什么?
在课程结束时,您将能够:
- 描述人力资源专业精神,并证明其对人员和组织的重要性。
- 应用员工计划的基本原则,包括招聘和留用。
- 展示出对绩效管理以及如何充分利用人员的理解。
- 描述人力资源在支持组织实现其战略和目标方面的作用。
谁的课程是?
该课程针对新的和有抱负的人力资源专业人员,但也可能对负责人员操作的人员感兴趣。
您将和谁一起学习?
莎拉·戴维斯(Sarah Davis)
我是CIPD中东合作伙伴关系负责人。 CIPD的注册会员,Henley商学院的MBA学位,2003年奖学金,威斯敏斯特大学的人事与发展硕士学位
戴维·索萨(David D'Souza)
David被描述为“英国最有影响力的HR和工作场所评论员之一”,是CIPD的会员总监,也是渐进式HR和业务实践方面受人尊敬的演讲者,作家和专家。
史蒂夫·乔治
史蒂夫(Steve)是CIPD的人力资源内容经理,在为一些世界顶级品牌和人力资源团队开发在线培训方面拥有超过15年的经验。推特:@steveglearning
谁开发的课程?
CIPD-特许人事与发展研究所
CIPD是人力资源和人员发展的专业机构。注册的慈善机构为从事人力资源,学习与发展的人员提供专业的培训和资格认证。
在FutureLearn
你的学习,你的规则
| 加入全球课堂
| 制定进度
|
参加本课程
自由 | 升级 | 无限 |
免费加入,您将获得:
| 升级此课程,您将获得:
| 购买无限,您将获得:
|