国际人力资源管理理学硕士
University of Liverpool Online Programmes
关键信息
校园位置
Liverpool, 英国
语言
英语
学习形式
远程教育
期间
3 年
步伐
兼职
学费
GBP 15,300 / per course
报名截止日期
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最早开始日期
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介绍
国际人力资源管理硕士是一个完全在线的兼职课程,旨在为经理,人力资源专业人员和寻求人力资源职业的人员提供在组织内做出杰出贡献所需的知识,学习和专业技能。利物浦大学管理学院是全球知名机构之一,拥有AACSB,AMBA和EQUIS颁发的金标准三重认证。该计划将帮助培养重要的高级管理技能,包括战略思维,循证决策和实践技能,这些可以帮助您进入下一个职业水平。
在一个动态,快速变化和多样化的环境中,管理人员需要能够不断学习并使专业知识和组织知识适应新需求和新环境的从业人员。不论规模大小,无论是全球性的还是地方性的组织,都越来越需要能够在国际和全球化的环境中运作,并能够在这种环境中有效地管理和发展人员。
该课程将人力资源管理的核心技能(如绩效管理,学习与发展,变革和冲突)与针对人力资源实践的需求量身定制的核心业务技能融为一体,包括领导力,数据和财务管理,营销和商业道德,可持续性和企业社会责任。
该计划将考虑所有人力资源管理核心做法的国际范围和影响及其对业务职能的影响,包括在多个国家/地区管理人员的复杂性,立法框架和文化,前派员工的管理以及员工队伍的多样性。
学生将能够将对实践的关注,他们目前或以前的工作场所和组织经验以及精英AACSB,AMBA和EQUIS认可的管理学校的关键管理奖学金相结合。
概观
计划完成后,您将获得有关人力资源管理的全球和本地性质的当代问题的见解。
在您的学习期间,您将发展在国际人力资源管理领域发展职业所需的关键技能和特质,能够有效地与您的组织互动并成为人力资源管理冠军。
您还将有机会与国际,多元化的管理人员和从业人员一起学习,并以此为基础建立或扩展您的专业从业者网络。
模组
国际人力资源管理硕士课程由以下讲授的模块和一个毕业论文项目组成。
在各模块之间安排了短暂的休息时间,以使学生能够自我刷新并反思所学内容。
该科目还提供较短的研究生文凭(120学分)和研究生证书(60学分)奖。
- 战略人力资源管理(15学分)
- 成为领导者(15学分)
- 道德与可持续商业实践(15学分)
- 经理的财务和数据分析(15个学分)
- •战略学习,培训和发展(15个学分)
- 处理变化和冲突(15学分)
- 人事与绩效管理(15学分)
- 研究方法(15学分)
- 学位论文(60学分)
教学方法和风格
该课程旨在完全在线和非全日制学习。通过我们最新的虚拟学习环境(VLE)进行教学,使学生可以访问在线互动学习所需的所有资源。在这个平台上,我们鼓励您与同学合作,并通过我们全面的电子书和期刊库积极阅读您的主题。
评估方法
评估仅通过VLE中进行的在线活动进行。您将通过一系列活动来评估您,包括讨论论坛的参与,实践评估和小组工作。
实践评估采用真实评估的原则,在这种评估中,所承担的任务与学生在专业环境中所期望承担的任务是一致的。
示例包括报告,基于团队的项目和演示文稿,专业发展活动(例如维持学习档案)以及评估,学生可以根据这些评估,评估和提出针对工作场所问题的解决方案,包括他们自己的经验。
职业目的地
该计划的毕业生将能够提升现有的人力资源管理职业,担任人力资源管理职位或增强管理职业。您还将在学习和发展,解决冲突或招聘等领域中处于专业发展道路的有利条件。这可能包括跨国公司,政府机构和主要国际零售商等组织在全球范围内的职位。
您不仅将具备知识和技能,而且还将具备实用的判断力,批判性的自我意识以及反思和学习经验的能力,这使您在竞争激烈的全球市场中倍受青睐。
入学要求
申请人应具备:
- 至少2:1的相应学科类学位,相当于英国的学士学位;要么
- 将根据具体情况考虑相关领域的专业工作经验和/或其他先前的资格。
所有申请人都必须提供证明他们具有相当于6.5雅思(学术)分数的英语能力。
费用和资金
全额学费–£TBC *(2021/2022学年)
- 学费完全包括所有费用:教材,核心教科书,评估和住宿。
- 如果您居住在英格兰,则可能有资格获得研究生贷款,以支付学位费用。如果您没有资格获得学生贷款,则将为您提供一个简单的每月付款计划,以在学习期间分摊学费。
- 如果您选择预先支付全部学费,您将获得5%的折扣。
- 最高可获得您学费的15%的奖学金。有关更多详细信息,请University of Liverpool Online Programmes录取团队联系。
*显示的所有学费均不包括您在居住国家/地区应支付的任何适用的营业税。如果我们需要按照当地法定税率加收营业税,则将其添加到付款过程中显示并确认的学费中。
画廊
招生
课程
为什么要研究这门学科?
该计划将使您深入了解有关人力资源管理的全球和本地性质的当代问题。在学习期间,您将培养在国际人力资源管理领域发展职业所需的关键技能和属性,能够作为人力资源管理冠军有效地参与和影响您的组织。您还将有机会与国际化、多元化的管理人员和从业者群体一起工作并向他们学习,创建或扩展您的专业网络作为一个博学的从业者社区。
通过该计划,您将:
- 以适合您的方式学习。您将有机会在适合您的时间和地点学习,并辅以专为在线环境设计的各种学习材料和方法。
- 发展成为业务胜任的人力资源从业者。该计划旨在让您了解核心人力资源管理和业务管理学科,帮助您理解、解释和参与更广泛的组织,并应用战略影响力。
- 发展终身和批判性学习。您的学习活动不仅旨在为您提供实用知识和技能,而且使您能够发展实际判断力、批判性自我意识以及反思和学习经验的能力。
- 与世界各地的其他学生合作。您将在多元化和全球性的群体中学习,有机会分享不同文化、组织和行业的经验,并在不同背景下批判性地测试和评估不同的人力资源管理实践。
请访问我们的网站以获取有关该计划的更多详细信息,包括模块信息。
向行业专家学习。
该在线课程由历史悠久的利物浦大学管理学院运营,该学院成立于 1881 年,是罗素集团的创始成员之一。自 2001 年以来,我们一直提供在线管理学位,并且是获得三重认证、持有 AACSB、EQUIS 和 AMBA 身份的全球精英机构的一部分。我们的愿景是成为一所全球连接的管理学院,凭借我们变革性的研究和教学,将我们置于有影响力的知识领导力的最前沿。
模块信息
国际人力资源管理理学硕士课程由以下教学模块和最终论文项目组成。
模块之间安排了短暂的休息时间,让学生刷新自己并反思他们所学的内容。
该科目还提供较短的研究生文凭(120 学分)和研究生证书(60 学分)奖励。
- 战略人力资源管理
- 成为领导者
- 道德和可持续的商业实践
- 经理的财务和数据分析
- 战略学习、培训和发展
- 管理变革和冲突
- 人员和绩效管理
- 研究方法
- 论文。
课程学费
工作机会
程序交付
随时随地在线学习。
无论您身在何处,都能获得利物浦大学的体验。该在线课程以互动课程为特色,并与全球员工和同学定期联系。教学通过我们最先进的虚拟学习环境 (VLE) 进行,学生可以访问在线互动学习所需的所有资源。在这个平台上,您将被鼓励与同学合作,并通过我们综合的电子书和期刊库围绕您的主题积极阅读。
评估完全通过在线作业而不是考试。您将通过一系列活动进行评估,包括书面作业、论坛参与和日记条目。
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