管理学硕士和人力资源管理
UNIR
关键信息
选择位置
校园位置
Logroño, 西班牙
语言
西班牙语
学习形式
远程教育
期间
1 年
步伐
兼职
学费
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最早开始日期
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介绍
通过UNIR在线学习人力资源硕士(HR)
UNIR 人力资源硕士 (HR)在线处于数字时代和全球多元化环境需要管理组织中人力资本和人才的知识的最前沿。
根据市场的最新需求,定期仔细审查和更新主题的内容。 员工的新角色 , 有效使用Linkedin和其他社交网络, 调解的挑战或变革和多样性的管理 ,只是您将在这个硕士学习的知识的一些例子。
凭借战略和实践愿景, UNIR管理和人力资源管理硕士教授如何使用尖端工具 ,例如那些允许选择和智能使用数据来吸引和留住最佳人才并使其与目标保持一致的工具。公司
人力资源管理硕士课程面向那些来自不同学科的专业人士,他们希望专注于公司最需要的专业知识之一。
该UNIR官方头衔符合世界人事管理协会联合会 (WFPMA)要求的质量标准,并在反对意见中给予奖励。 UNIR是最重要的国际协会的正式成员,保证商业研究生课程的质量。
一般信息
- 积分:60个学分
- 持续时间:1学年
- 方法论:远程教育100%在线
- 考试:每学期结束时出席
- 实践:保证实践,能够通过专业经验进行验证
方法
UNIR研究方法灵活,个性化,有效。该方法基于在线实时课程和个人导师,以提供最佳培训。
UNIR教学模式很有效,因为它基于完全在线的方法,因此每个学生都可以按照自己的进度学习:
- 在线课程:上午和下午每周都有课程安排,以便您可以在最适合自己的课程上课。
- 延期的在线课程:如果您无法上课或留下问题,您可以延期访问所有课程。您可以随时随地查看它们,也可以根据需要随时查看。
- 个人导师:第一天,您将被分配一名个人导师。您将通过电话和电子邮件与他联系。他会在你的日常生活中为你提供支持,并解决可能出现的任何疑问。
- 虚拟校园:您在UNIR学习所需的一切都在校园内:课程,教师,同学,图书馆,教学资源,日程安排,聊天,论坛等等。
- 教学资源:您将获得不同的学习资源来完成您的培训:补充阅读,关键思想图表,自我评估测试等。
课程
课程
第一学期 30 ECTS
- 战略人事管理
- 人力资源决策管理
- 人力资本工作周期管理
- 劳动福利和健康组织
- 国际人事局。拉丁美洲的观点
第二学期 30 ECTS
- 人才发展与管理
- 总薪酬
- 管理技能和变革管理
- 实践
- 硕士结业项目
计划成果
研究生简介
要了解在线大师中定义的一般和特定目标的实现水平,有必要评估在学习期间获得的技能。
学习评估是根据以下几点获得的资格进行的:
- 持续评估(评估测试、学生参与/参与论坛、辩论和其他协作方式以及实际案例的解决)。
- 最后的面对面检查。
- 硕士结业项目
画廊
工作机会
工作机会
UNIR人力资源硕士课程让您通过业务管理技能以及与人力资源管理相关的技术方面的技能来发展您的职业生涯,能够获得以下职位:
- 人力资源部地址
- 人力资源技术员
- 人力资源顾问
- 人才管理主管
- 负责劳动部门
- 负责任的社会责任部
- 负责薪酬福利部